關于印發《中鐵四局三公司青年突擊隊工作條例（試行）》的通知
時間:2015-04-30 點擊:348公司屬各單位團組織：
青年突擊隊是企業共青團組織圍繞企業中心工作，開展團的活動的重要載體和品牌活動。為了進一步加強青年突擊隊建設，進一步規范青年突擊隊各項工作，促進青年突擊隊為企業實現發展目標做出更大貢獻，特制訂《中鐵四局三公司青年突擊隊工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)。
現將《條例》印發給你們，請各單位團組織認真組織學習，并結合自身實際情況認真借鑒，不斷完善，使全公司青年突擊隊工作再上新臺階。
2015年4月30日
中鐵四局三公司青年突擊隊工作條例(試行)
第一章 總 則
第一條 為了加強中鐵四局三公司青年突擊隊建設，促進青年突擊隊在實現企業“具有綜合競爭優勢又有明顯專業特色的綜合性子公司”的戰略目標過程中發揮更重要的作用，特制定本條例。
第二條 青年突擊隊的基本定義是：在工程建設戰線以青年為主體、以勞動競賽為基本活動形式的勞動生產組織，是共青團組織帶領青年參與企業生產、經營、管理的基本組織形式和活動方式。
第三條 青年突擊隊的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，堅持“建功育人”宗旨，弘揚青年突擊隊精神，促進企業經濟效益、人才效益、社會效益全面協調可持續發展。
第四條 青年突擊隊的基本任務是：以企業生產經營為中心，安全、優質、高效、低耗地完成各項生產任務，并在生產實踐中努力提高青年突擊隊的職業文明素質，促進廣大青年突擊隊員建功成才。
第五條 青年突擊隊精神是：艱苦創業、崇尚實干，善于學習、銳意創新，拼搏奉獻、爭創一流。
第二章 組 織
第六條 青年突擊隊領導機構總體分為公司青年突擊隊領導小組，項目青年突擊隊領導小組兩級機構。
公司青年突擊隊領導小組機構成員:
組長：王賢春、楊賢貴、付香才。
成員：徐寶亮、路艷玲、劉志罕、張奎、王積宇、朱少華、秦林、黃本沄、尚坤、司鳴。
公司青年突擊隊領導小組下設辦公室負責日常工作，領導小組辦公室設在公司團委，公司團委司鳴負責相關業務。
各項目部根據分級負責的原則，結合自身組織機構實際，成立青年突擊隊領導小組，并下設辦公室負責日常工作。
第七條 青年突擊隊應健全組織，設立隊長、副隊長、技術負責人、安全質量檢查員等職位，由業務骨干和黨、團干部擔任。
第八條 青年突擊隊的組織形式應與實際項目生產組織形式相適應。青年突擊隊的基本組織形式有：項目管理型、科技攻關型、生產型、勞務型、企業管理型等。
第三章 職 責
第九條 項目部青年突擊隊領導小組按照公司領導小組的要求，結合本單位實際情況，領導本單位青年突擊隊工作，努力培養職業化的高素質經營管理人才隊伍、高素質專業技術人才隊伍和高素質青年勞動者隊伍，為企業改革發展做貢獻。
第十條 各級青年突擊隊領導小組辦公室在同級青年突擊隊領導小組和上級青年突擊隊領導小組辦公室的領導下開展工作，做好青年突擊隊活動的策劃、組織、指導、協調、檢查、培訓、宣傳等工作。
1.結合企業要求和青年突擊隊特點，制定青年突擊隊工作規劃;
2.圍繞企業生產任務，組建青年突擊隊，組織開展勞動競賽等活動;
3.指導本單位青年突擊隊競賽活動，提高青年突擊隊競賽水平;
4.協調相關部門對青年突擊隊進行檢查評比;
5.對青年突擊隊長和骨干隊員進行培訓，提高他們的綜合素質;
6.做好青年突擊隊工作經驗總結和典型宣傳工作，為樹立企業形象、弘揚青年突擊隊精神做貢獻。
第十一條 青年突擊隊要堅持“建功育人”宗旨，繼承和弘揚青年突擊隊精神，爭做企業改革發展的生力軍和先鋒隊，努力打造優質精品工程、培養優秀青年人才。
1.加強青年突擊隊中的團組織建設，發揮團員的模范帶頭作用，形成勤于學習、善于創造、甘于奉獻的良好隊風。
2.建立健全青年突擊隊各項基礎規章制度，對隊員進行登記造冊，并根據隊員工作崗位和職務變化情況及時調整補充，并將隊員名冊及變更情況及時上報公司青年突擊隊領導小組辦公室。
3.加強工程質量、安全生產、文明施工、先進科技成果轉化和應用等方面的管理工作，努力提高青年突擊隊的生產能力和科技素質。
4.組織和參與行業管理政策措施、科學文化知識、崗位技能等培訓工作，開展愛國主義、集體主義教育和職業道德、法制意識教育，努力提高隊員的綜合業務素質。
5.繼承和發揚青年突擊隊的光榮傳統，結合企業施工生產中的急、難、險、重、新任務開展生產突擊活動，特別是在重大工程建設中充分發揮生力軍和先鋒隊作用，大力開展崗位練兵、技術比武、“導師帶徒”和創新創效等活動。
6.現場宣傳標識要按照公司團委下發《關于加強基層團組織有形化建設工作的通知》(中鐵四三團電[2015]3號)執行，并與企業文化建設緊密結合，既要尊重企業自身的形象標準，又要充分展示青年突擊隊品牌的視覺形象，促進青年突擊隊文化建設。
第四章 程 序
第十二條 凡屬公司的項目基層生產組織，35歲以下青年人數比例在60%以上(或平均年齡不超過35歲)，向項目團組織提出申請，經項目青年突擊隊領導小組批準，報公司青年突擊隊領導小組辦公室備案，即可成立青年突擊隊。
第十三條 青年突擊隊長采用直接任命或民主選舉等方式產生。青年突擊隊長應具備以下條件：
1.年齡在35周歲以下;
2.具備較高的思想道德素質和一定的政策理論水平;
3.具備較強的技術業務素質和管理能力;
4.具有良好的工作作風;
5.具有較好的群眾基礎。
第十四條 勞動競賽是青年突擊隊的基本活動形式。公司青年突擊隊可以“爭創青年文明號”、 “爭當青年崗位能手”等主題的競賽活動，競賽活動可分年度、分節點、分工作量等多種形式開展，各單位根據自身實際，結合工作重點，確定本單位青年突擊隊競賽主題、考核評優方案，組織青年突擊隊開展勞動競賽活動。各單位可以通過授旗、宣誓儀式、競賽動員大會等形式啟動競賽活動，并向公司青年突擊隊領導小組辦公室上報活動情況。
第十五條 各級青年突擊隊領導小組可結合重大工程建設情況，適時組織共同參與某項工程建設的青年突擊隊開展專項工程競賽活動，并可根據相應工程的施工工期和特定技術要求等具體情況確定競賽周期和考核評優方案。
第十六條 公司青年突擊隊領導小組在青年突擊隊中開展“優秀青年突擊隊”評選活動。青年突擊隊榮譽的評選活動遵循公平、公正、公開的原則，對候選對象進行評比。評選活動由公司團委協同有關部門組織實施。
第十七條 青年突擊隊的建立和撤銷、隊伍名稱或隊長的變更，需經項目青年突擊隊領導小組批準，并報公司青年突擊隊領導小組備案，方可變更和撤銷。
第五章 獎 懲
第十八條 青年突擊隊的表彰分年度進行，由項目青年突擊隊領導小組分別組織上報，公司青年突擊隊領導小組實施。
公司青年突擊隊領導小組對青年突擊隊授予的榮譽稱號為：中鐵四局集團第三建設有限公司優秀青年突擊隊標桿、中鐵四局集團第三建設有限公司優秀青年突擊隊。此外，獲得公司級青年突擊隊標桿的隊伍，公司將首選向更高級別推薦評比。
第十九條 對獲得“中鐵四局集團第三建設有限公司優秀青年突擊隊標桿”、“中鐵四局集團第三建設有限公司優秀青年突擊隊”榮譽稱號的集體，將按照局和公司相關文件給予相應獎勵。
第二十條 將公司青年突擊隊評選工作與公司“青年文明號”、“青年崗位能手”、“優秀青年安全生產監督崗”等榮譽評選直接掛鉤，在評選如上榮譽時，首先考察該集體是否開展青年突擊隊活動。
第二十一條 青年突擊隊在施工生產中出現安全質量事故、違法違規行為，或在經濟和社會生活等方面有違紀違法現象，則根據情節輕重給予通報或取消評比資格、撤銷榮譽稱號等處分。
第六章 附 則
第二十二條 各單位團組織結合本單位實際成立項目青年突擊隊領導小組，并根據本條例規定的有關原則，制定相應的實施細則。
第二十三條 本條例由公司青年突擊隊領導小組負責解釋。
附件：青年突擊隊隊旗樣式